Analisis Pengaruh Gaya dan Situasi Kepemimpinan Terhadap Iklim Kerja Universitas Halmahera

  • Jusuf Nikolas Anamofa Program Studi Pendidikan Bahasa dan Sastra Indonesia STKIP Gotong Royong Masohi

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap iklim kerja, pengaruh situasi kepemimpinan terhadap iklim kerja, serta pengaruh gaya dan situasi kepemimpinan secara bersama-sama terhadap iklim kerja. Penelitian dilaksanakan di Universitas Halmahera pada tahun 2014 dengan metode survey terhadap 33 orang responden. Data diolah dan dianalisis menggunakan teknik regresi linear sederhana dan regresi linear berganda dengan SPSS versi 17. Hasil penelitian menunjukkan gaya kepemimpinan berpengaruh positif terhadap iklim kerja sebesar 3,8%, situasi kepemimpinan berpengaruh positif terhadap iklim kerja sebesar 6%, dan gaya dan situasi kepemimpinan secara bersama-sama berpengaruh positif terhadap iklim kerja sebesar 6%.

Downloads

Download data is not yet available.
Published
2017-12-19
How to Cite
ANAMOFA, Jusuf Nikolas. Analisis Pengaruh Gaya dan Situasi Kepemimpinan Terhadap Iklim Kerja Universitas Halmahera. JAS-PT (Jurnal Analisis Sistem Pendidikan Tinggi Indonesia), [S.l.], v. 1, n. 2, p. 53 - 62, dec. 2017. ISSN 2620-5718. Available at: <http://journal.fdi.or.id/index.php/jaspt/article/view/80>. Date accessed: 13 oct. 2019. doi: https://doi.org/10.36339/jaspt.v1i2.80.
Section
Artikel Desember 2017